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Título
Text copied to clipboard!Asistente de Gerente de Marca
Descripción
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Estamos buscando un Asistente de Gerente de Marca altamente motivado y creativo para unirse a nuestro equipo de marketing. Esta posición es clave para apoyar en la ejecución de estrategias de marca, campañas publicitarias y análisis de mercado con el fin de fortalecer la presencia de la marca en el mercado. El candidato ideal debe tener una fuerte orientación al detalle, habilidades analíticas y pasión por el marketing y la construcción de marcas.
El Asistente de Gerente de Marca trabajará en estrecha colaboración con el Gerente de Marca y otros departamentos como ventas, diseño, investigación de mercado y producción para garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto. Será responsable de coordinar proyectos, realizar estudios de mercado, monitorear el desempeño de la marca y colaborar en la creación de contenido promocional.
Entre sus funciones se encuentra también el seguimiento de tendencias del mercado y la competencia, así como la elaboración de reportes de desempeño de campañas. Se espera que el candidato tenga iniciativa, capacidad para trabajar bajo presión y habilidades de comunicación tanto escritas como verbales. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en el área de marketing y adquirir experiencia práctica en la gestión de marcas.
Además, el Asistente de Gerente de Marca participará en reuniones estratégicas, contribuirá con ideas innovadoras y apoyará en la planificación de lanzamientos de productos. También será responsable de mantener actualizados los materiales de marca y asegurar que todos los mensajes sean consistentes con la identidad de la empresa. La posición requiere una combinación de pensamiento estratégico y ejecución táctica, así como una actitud proactiva y colaborativa.
Si te apasiona el marketing, tienes habilidades organizativas y deseas formar parte de un equipo dinámico y creativo, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de una marca reconocida.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Apoyar en la ejecución de campañas de marketing.
- Coordinar con agencias externas y proveedores.
- Realizar análisis de mercado y competencia.
- Monitorear el desempeño de la marca y generar reportes.
- Colaborar en la creación de materiales promocionales.
- Asegurar la coherencia de la marca en todos los canales.
- Participar en la planificación de lanzamientos de productos.
- Actualizar y mantener los activos de marca.
- Asistir en la organización de eventos promocionales.
- Contribuir con ideas creativas para mejorar la visibilidad de la marca.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Marketing, Comunicación o carrera afín.
- 1-2 años de experiencia en marketing o gestión de marca.
- Conocimiento de herramientas de análisis de mercado.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dominio de Microsoft Office y herramientas de diseño básico.
- Organización y atención al detalle.
- Proactividad y actitud positiva.
- Conocimiento de tendencias de marketing digital.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia previa en marketing o gestión de marca?
- ¿Cómo manejas múltiples proyectos con fechas límite ajustadas?
- ¿Qué herramientas utilizas para analizar el mercado?
- ¿Has trabajado con agencias externas o proveedores?
- ¿Qué estrategias usarías para mejorar la visibilidad de una marca?
- ¿Cómo aseguras la coherencia de la marca en diferentes plataformas?
- ¿Qué campañas de marca te han inspirado y por qué?
- ¿Tienes experiencia en la organización de eventos promocionales?
- ¿Qué importancia le das al análisis de datos en marketing?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias de marketing?
